以情境领导力为主题的太阳成集团61999|欢迎莅临储备人才第二次专题培训近日在京开班。

本次培训为期2天，共有17名高层储备人才参加了培训。为了更加贴合管理实践，培训课程从管理者和下属两个视角出发，围绕“指导”、“教练”、“支持”、“授权”四种不同领导型态的管理者和处于“热情初学者”、“幻想破灭学习者”、“谨慎能干执行者”、“独立自主完成者”四个发展阶段的下属，进行情境模拟，搭配案例视频、现场演练等多种学习方式，帮助学员领悟不同情境下诊断下属所处发展阶段、给予最佳领导影响的能力，达到激发员工工作意愿，提高员工工作能力，提升团队业绩和战斗力的目标。

在培训过程中，学员们共分为四个小组，通过观察不同场景案例中下属们的差异化行为，分析行为预示的“能力”与“意愿”，判断其所处发展阶段，选择最适合的领导行为。

培训讲师还结合课程内容，带领大家进行一对一的模拟训练。

培训结束后，学员们纷纷表示在培训中收获颇丰，未来将以更加科学的领导风格、更加灵活的管理技巧和更有力的管理举措，戮力同心，奋楫笃行。